قهر مدیران با مطالبه گری و رسانه های مستقل

عیسی دیرانی خبرنگار اقتصاددان هرمزگان  با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : زخمی بر پیکر اعتماد عمومی یکی از نشانه‌های سلامت مدیریت در هر جامعه، تحمل نقد و استقبال از گفت‌وگو است. اما متأسفانه در بسیاری از موارد، به‌جای پذیرش نقد و پاسخگویی، شاهد قهر و فاصله‌گیری برخی مدیران از رسانه‌ها، فعالان اجتماعی و مطالبه‌گران هستیم؛ کسانی که در واقع باید بازوی کمکی مدیریت برای اصلاح امور و تقویت شفافیت باشند. مدیرانی که به جای شنیدن نقد، منتقد را دشمن می‌بینند، در عمل راه را بر اصلاح و پیشرفت می‌بندند. این رفتار نه‌تنها باعث سرد شدن فضای مشارکت اجتماعی می‌شود، بلکه به مرور سرمایه اجتماعی و اعتماد مردم به نهادها و مسئولان را فرسایش می‌دهد. رسانه‌های مستقل و فعالان اجتماعی معمولاً از سر دلسوزی و احساس مسئولیت نسبت به وضعیت جامعه، ضعف‌ها و کم‌کاری‌ها را مطرح می‌کنند. آن‌ها می‌خواهند پل ارتباطی میان مردم و مدیران باشند، نه عامل تخریب. اما وقتی پاسخ آن‌ها، بی‌مهری، برچسب‌زنی یا طرد می‌شود، نتیجه چیزی جز خاموشی صدای مردم نخواهد بود. در عصر شفافیت و ارتباطات، مدیر موفق کسی است که مطالبه‌گر را فرصت ببیند، نه تهدید؛ کسی که در کنار رسانه‌ها می‌ایستد، نه مقابل آن‌ها. جامعه‌ای که نقد در آن آزادانه و محترمانه جریان دارد، سریع‌تر مسیر رشد را طی می‌کند، چون از اشتباهاتش نمی‌ترسد. به‌جای قهر با رسانه‌ها و فعالان اجتماعی، باید آن‌ها را شریک گفت‌وگو و اصلاح امور دانست. هر انتقاد صادقانه، چراغی است که تاریکی‌های عملکرد را روشن می‌کند. و البته، شاید تابیدن این نور باعث شود ترک‌فعل‌ها، فسادها و تخلف‌ها در پستوی اتاق برخی مدیران و دوستان آن‌ها نمایان شود؛ اما مگر نه اینکه هدف مدیریت سالم، روشن‌ شدن حقیقت و اصلاح مسیر است؟

مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.

ع

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هفده + پانزده =