گفت: فقیرترین و عقب مانده ترین قارّۀ جهان کدام است؟
گفتم: آفریقاست.
گفت: آیا می‌دانی که قارّۀ آفریقا دارای غنی‌ترین منابع و معادن و ذخایر زیرزمینی است؟
گفتم: پس چرا مردم آن اغلب فقیرند؟
گفت: تعریف جدید مدیریّت می‌گوید:
غنی‌ترین کشورهای دنیا کشورهایی هستند که دارای توانمندترین مدیران هستند،
اگرچه منابع و ذخایر زیرزمینی نداشته‌باشند!
و فقیرترین کشورهای دنیا کشورهایی هستند که دارای ضعیف‌ترین مدیران هستند،
اگر چه دارای منابع و ذخایر زیرزمینی بسیار باشند!
گفتم:آفریقا چه منابع و ذخایری دارد؟
گفت: ۹۶ درصد الماس،۹۰درصد کروم، ۸۵ درصد پلاتین،۵۰ درصد کبالت، ۵۵ درصد
منگنز، ۴۰ درصد بوکسیت، ۱۳ درصد مس، ۵۰ درصد فسفات،۶۵ درصد طلا و ۳۰
درصد توریوم و اورانیوم جهـان به صورت طبیعی در قاره آفریقا است.ولی بیشتر
مردم آن به علّت ضعف مدیران در منتهای فقر و نیازمندی به سرمی‌برند!
گفتم: این تعریف از مدیریّت دربارۀ مدیران کشور ما هم صدق می‌کند.
گفت: بله! برای مثال کشور ما با داشتن حدود یک درصد از جمعیّت جهان حدود ۹
درصد ذخایر و منابع دنیا را در اختیار دارد. اگر مدیران ما توانمند بودند،اکنون هر شهروند
ایرانی باید ۹ برابر یک شهروند متوسّط جهانی ،رفاه و آسایش و بهداشت و عمران
و آموزش و پرورش و….داشته باشد.
گفتم: علّت آن عقب‌ماندگی‌ها و انگیزۀ این پیشرفت‌ها این است که آنان از عقل و
علم مایه می‌گذارند و اینان از جهل و احساسات!
گفت:می‌گویند در ایران از هر صد نوزاد،۹۹ نفر تیزهوش‌اند و یک نفر بهرۀ هوشی
کمتری دارد!ولی در ژاپن از هر صد نوزاد،۹۹ نفر کم‌هوش‌اند و یک نفر تیزهوش!
گفتم: پس چرا آنان از ما در صنعت و ثروت و ….پیشی گرفته‌اند؟
گفت: چون در هر دو کشور بسیاری از آن یک درصد مدیرند!!
گفتم: باز هم #سیاهنمایی کردی؟!
دانلود رایگان کتاب‌ها و دیگر آثار این قلم در کانال گزین‌گویه‌های مطهر
https://t.me/nedayemotahar
