شهاب زرین پناه عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : با افتتاح پروژه های متعدد در شهر ، متاسفانه انگار المان شهری در کنار پروژه های در خواب ناز است و یا در خواب خرگوشی بسر میبرد .
جالبتر اینکه در جاهاییکه باید نسبت به آن منطقه و یا افتتاحیه یک پروژه المان شهری ورود پیدا کند و به بهترین شکل و با تاثیرگذارترین موضوع مفهومی در توسعه شهری دیده شود بر عکس آن اجرا میشود یعنی اینکه طرح های مهم در توسعه شهری بخاطر عدم پیوست المان مطلوب آنقدر به چشم نمی آید و چون شورا و شهرداری برای افتتاحیه انفدر عجله دارند که کار را بنام خودشان به ثبت برسانند یا هول هولکی بسمت افتتاحیه و عکس و سلفی و … میروند ، در نتیجه هم المان شهری خواب است و هم شهردار و اعضاء شورا هم خودش را به بی توجهی زده و با قیچی کردن روبان اعتتاحیه دیگر خبری از المان و زیباسازی و … نخواهد بود .
پس شورا و شهرداری باید برای جلوگیری از چنین کارهای ناتمام و معضل ، راهکار ارائه دهند تا فکری برای مشارکت کارکنان و یا شهروندان برای بهترین طرح در المان های مفهومی و زیبا سازی شهری را مدار هم افزایی که منجبر به نظام انگیزشی در آنها بوجود خواهد آورد منتهی میشود .
در واقع بین شهردار و کارکنان هم یک عدم همکاری به وقوع پیوسته است و بی اعتمادی شهردار به مجموعه زیر دستان و همچنین بی اعتنایی کارکنان و پرسنل به مدیران بالادستی نشان از بی انگیزگی بین آنان در حال موج گرفتن است .
نبود طرح های زیباسازی شهری ، همچنین اجرای المان های چشم نواز در سطح شهر ، بیانگر بی انگیزگی و نبود بودجه کافی ، نشان از بی روح بودن فضای کار و تلاش برای خادمین شهر را بوجود آورده است . شورا هم که تعطیل است متاسفانه دو سه نفری در فضای خدمات اجرایی شهر بوده اند که فعلا خنثی عمل میکنند و دستشان مقل بازی مافیا بندری میزنه یعنی ۵۰-۵۰
پیشنهاد اینست که شاید با هدایای مختلف مثل اهدای یک سکه طلا ، برای بهترین طرح و المان شهری ، و یا یک مبلغ پاداش مناسب دریافتی برای شهروندان ، یا دوچرخه برقی یا موتور برقی و …. بتواند گره گشای ارائه طرح های مختلف و مشارکت عمومی شهروندان را و سرازیر سدن ایده و طرح های نوین توسط همشریان و کارکنان را بهمراه داشته باشد .
اگر یک موضوع مناسب در وقت مناسب رسانه ایی و یا با نصب بنر در آن محل اجرای پروژه ، خوش موقع نصب و مطرح و اطلاع رسانی شود ، در کنارش دروازه های طرح های متعددی به درگاه المان شهری سرازیر گردد و شاهد آن باشیم که به بهترین المان پاداش دهیم و به بهترین طرح جایژه و هر نوع تشویقی که نظام انگیزشی را به وقوع برساند و باعث زیبا سازی شهر خواهد شد را اختصاص دهیم و آن فرد را در کارگروه المان شهری عضو کنیم و نشان لیاقت به او اهدا کنیم
عدم بازدید شهردار از تمامی معاونت ها و سازمانها ، و عدم احساس همدلی او با کارکنان باعث میشود که پرسنل خودشان را تنها در مسیر خدمت ببینند و تمایل خود را در برخورد آنان به ارباب رجوع تحت تاًثیر فرار گیرد و چون به آنها اهمیت داده نمیشود مشغ ل کارهای بیزینس خود شوند .
عدم بازدید شهردار از ادارات زیر دستی تاثیرات منفی به بار خواهد داشت و همین میتواند سر آغاز نبود طرح های المان شهری در کنار افتتاحیه پروژه توسعه شود و باعث عدم حلاوت شیرین شدن کام آن پروژه و طراحان المان شهری در یک افتتاحیه را از بین خواهد برد .
در مجموع اینگونه کوتاهی ها باعث میشود که زیردستان احساس کنند که سازمانشان بزرگتر ندارد و باید به کارهای کسب و کار خود در سازمان بپردازند و این رنج آورست و ایجاد کاهش راندمان کار را به وجود می آورد .
مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.
ع
