دکتر حمید یزدانیان عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : رئیسجمهور منتخب هنوز تنفیذ و تحلیف نشده، مورد انتقاد برخی هواداران عجول خود قرار گرفته که چرا وعده های انتخاباتی خود را عملی نمی کند؟
دلایل متعددی برای ضرورت تدریجی انجام شدن تغییرات سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی وجود دارد:
۱. پیچیدگی جوامع:
جوامع امروزی سیستمهای پیچیدهای هستند که از اجزای مختلف به هم پیوسته تشکیل شدهاند. تغییرات ناگهانی و شدید در یک بخش میتواند اثرات ناخواسته و غیرقابل پیشبینی بر سایر بخشها داشته باشد. به عنوان مثال، یک تغییر ناگهانی در سیاستهای اقتصادی میتواند منجر به بیکاری گسترده، بیثباتی در بازار و حتی ناآرامیهای اجتماعی شود.
۲. نیاز به زمان برای سازگاری:
انسانها و نهادها به زمان نیاز دارند تا با تغییرات جدید سازگار شوند. تغییرات تدریجی به افراد فرصت میدهد تا با شرایط جدید آشنا شوند، مهارتهای جدید را یاد بگیرند و رفتار خود را مطابق با آن تنظیم کنند. این امر میتواند به کاهش مقاومت در برابر تغییر و افزایش احتمال پذیرش و موفقیت آن کمک کند.
۳. اهمیت اجماع:
بسیاری از تغییرات سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی نیاز به اجماع و همکاری بین گروههای مختلف ذینفع دارند. دستیابی به اجماع از طریق گفتگو و مذاکره زمان میبرد و تغییرات تدریجی میتواند این فرآیند را تسهیل کند.
۴. خطر عواقب ناخواسته:
تغییرات ناگهانی و شدید میتوانند عواقب ناخواستهای به همراه داشته باشند که پیشبینی آنها دشوار است. رویکرد تدریجی به سیاستگذاران و ذینفعان فرصت میدهد تا قبل از اجرای کامل یک تغییر، اثرات بالقوه آن را ارزیابی و در صورت نیاز اصلاحاتی را انجام دهند.
۵. حفظ ثبات:
تغییرات ناگهانی و شدید میتوانند منجر به بیثباتی و ناآرامی شوند. رویکرد تدریجی به حفظ ثبات و نظم اجتماعی در طول فرآیند تغییر کمک میکند.
البته، در برخی موارد، تغییرات سریع و قاطع ممکن است ضروری باشد. به عنوان مثال، در مواقع بحران، ممکن است لازم باشد برای جلوگیری از فاجعه، اقدامات فوری و قاطعی انجام شود. با این حال، حتی در این موارد، مهم است که تا حد امکان عواقب احتمالی این اقدامات را در نظر بگیرید و برای کاهش اثرات منفی آنها برنامهریزی کنید.
در نهایت، سرعت مناسب برای ایجاد تغییرات به عوامل مختلفی از جمله زمینه خاص، ماهیت تغییر و ذینفعان بستگی دارد. با این حال، در بیشتر موارد، رویکرد تدریجی به احتمال زیاد منجر به تغییرات پایدار و موفق میشود.
عزیزان! نه اکنون قبل از تشکیل کابینه و استقرار مدیران عالی دولت و نه در کوتاه مدت و میان مدت، انتظار تغییرات شتابزده و خاص نداشته باشید.
اگر قرار بر انجام تغییرات به نفع عموم مردم و بهبود شرایط باشد، هر گونه تغییری باید با اجماع سازی، اقناع سازی، مقدمه سازی و بسترسازی مناسب صورت بگیرد. ان شاءالله
مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.
ع