نادر کریمی نادر کریمی روزنامه نگار و کارشناس اقتصادی و عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : اکنون کارگروههایی در دولت مستقبل(دولت چهاردهم ) شکل گرفته است تا با ساز و کار مبتنی بر شایستگی افراد را برای سمتهای وزارت ،مدیران عالی مدیران میانی و مدیران عملیاتی و خرد انتخاب کنند.
و شورایی به ریاست وزیر خارجه دولت دوازدهم جناب دکتر ظریف تحت عنوان شورای عالی انتقال دولت که تمهیدات ارزشمندی درمجموع از سوی دکتر پزشکیان به حساب می آید.
آنچه در این نقشه راه قابل تامل است چابکی کارگروهها و چابکی بیشتردولت در ماموریت توسعه و مسیر عدالت محوری آن از اکنون تا دوران حیات سیاسی آن است .چالاکی و برون سپاری وظایف از سوی دولت باید در راستای مسیر خصوصی سازی باشد که مزیت آن در جهان مدرن به اثبات رسیده است.
در این پلت فرم در نظر گرفتن کارکردهای فدرالی میتواند به دولت کمک قابل توجهی بکند.
کارکردهای فدرالی مبتنی بر تمرکز زدایی ،مزیت یابی و شایستگی و…هستند که نقش بسیار مهمی در مواجهه با یک نظام بروکراتیک دارند و میتواند
یک نسخه تجربه شده و اثربخش باشد .نظام فدرالی یا چیزی شبیه آن در راستای شایستگی یک سیستم سایبرنتیک cybernetics
است که خودش را اصلاح ترمیم و تقویت میکند.
در مسیر فدرالیزاسیون مزیت های انسانی به همراه مزیت های طبیعی و تولیدی، کشاورزی و خدماتی و….راهشان را پیدا میکنند و بروز و ظهور پیدا میکنند.مسیر تصمیم گیری کوتاه و از قاعده به سمت راس هرم شکل میگیرد.
منابع و امکانات اثربخش و بهره ور ترمیشوند و
بنظر چنین سازو کاری مسیر توسعه را کوتاه هموار و کم هزینه میکند.
مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.
ع
