اقتصاددان : مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین گفت: فرآیند جذب ۲۰۰ نیروی انسانی در سطح دهیاری‌های استان برای ارتقا توان تخصصی و اجرایی در دستور کار قرار دارد.
صدیقه ربیعی روز سه‌شنبه اظهار کرد: جذب نیروهای انسانی جدید در دهیاری‌ها با هدف پاسخگویی به نیازهای توسعه‌ای مدیریت روستایی، در چارچوب قانون کار و به صورت قرارداد مدت معین انجام خواهد شد.
وی با تاکید بر اصل شایستگی، شفافیت در فرآیند و برابری فرصت‌ها صورت خواهد گرفت و انتخاب افراد از طریق برگزاری آزمون عمومی و تخصصی انجام می‌شود.
ربیعی تصریح کرد: با توجه به نقش مهم دهیاری‌ها در ارایه خدمات عمومی و توسعه زیرساخت‌های روستایی، تقویت منابع انسانی از اولویت‌های اساسی این دفتر است.
این مسوول ادامه داد: در این مرحله، عناوین شغلی مورد نیاز شامل، مسوول مالی و فنی، کارشناس اداری و فناوری اطلاعات، حقوقی و قراردادها، خدمات روستایی، اقتصادی، آتش‌نشان، راننده آتش‌نشان و راننده ماشین‌آلات عمرانی است.
وی یادآور شد: اطلاعات تکمیلی در خصوص شرایط ثبت‌نام، مدارک مورد نیاز، زمان‌بندی آزمون و نحوه پذیرش از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری قزوین و سایر رسانه‌های رسمی اعلام خواهد شد.
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین از تمامی علاقه‌مندان و واجدان شرایط دعوت کرد با آمادگی کامل در این فرآیند شرکت کرده و در مسیر خدمت به مناطق روستایی استان نقش‌آفرینی کنند.
مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.
ع
